Os cursos do Na Prática são um projeto da Fundação Estudar, ONG fundada em 1991 pelo trio de empresários mais bem sucedido do Brasil: Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira.

Os cursos do Na Prática são um projeto da Fundação Estudar, ONG fundada em 1991 pelo trio de empresários mais bem sucedido do Brasil: Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira.

Foi dada a largada para o mês da Black Friday!

Uma iniciativa:

Desenvolva uma estratégia de aprovação em processos seletivos disputados e domine todas as etapas da seleção

6 módulos completos sobre Processos Seletivos

Certificado de conclusão emitido pela Fundação Estudar

7,5 hrs de conteúdo em vídeo

Material didático de apoio com ferramentas práticas

 Anamaíra Spaggiari  

 Diretora Executiva da

 Fundação Estudar

 Gabriel Vinholi  

 Trabalhou na Fundação Estudar com

 decisão de carreira e eduployment 

Bônus: Fórum de discussão e grupo no Facebook para networking e troca de oportunidades

 Você vai aprender com profissionais que lideram  tendências no mercado e usam as melhores  técnicas para ser aprovado em um Processo Seletivo:

 Rafael Carvalho  

 Jornalista formado pela USP com

 especialização por Harvard 

Online | Aulas gravadas

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Duração:
7,5 Horas

Aulas:
No seu tempo

Formato:
Online - 7,5 Horas de conteúdo Gravado

Investimento:
10x R$ 9,90 Sem Juros

E muito mais...

  O que você vai ter:  

MÓDULO #3: O Currículo

Como elaborar um currículo matador

  • Aprenda o método S.T.A.R. para arrasar na elaboração do seu currículo (uma estratégia para destacar as experiências mais valorizadas pelos recrutadores)
  • Vencer a pressão, as dificuldades e o medo de se expor em público (mesmo que você seja uma pessoa tímida)
  • Aprender como se comportar nas dinâmicas de grupo e entrevista individual para causar uma boa impressão

CURSO ONLINE DE  PROCESSOS SELETIVOS   NA PRÁTICA

  O curso de Processos Seletivos Na Prática é para quem quer...  

  • Descobrir se uma empresa é a escolha certa para ser feliz
  • Arrasar na elaboração do currículo
  • Mandar bem em cada um dos testes realizados nos processos seletivos

É formada em Jornalismo pela UFJF com especialização em Stanford e Harvard. Trabalha com desenvolvimento de liderança há 10 anos e participou da formação de mais de 35 mil jovens no Brasil.

Desenvolveu cursos como o Carreira Na Prática e Liderança Na Prática, um dos maiores programas de liderança do país.

Foi responsável durante três anos pelo portal NaPratica.org, sobre carreira e mercado de trabalho, quando entrevistou mais de 15 CEOs e 200 profissionais.

 Sofia Esteves  

 Sócia fundadora do Grupo DMRH,

dono da Cia de Talentos 

 Fabio Kapitanovas  

 Vice Presidente de Gente 

Gestão da Ambev 

É hoje o principal nome do mercado de recrutamento brasileiro. Sua empresa realiza a maioria dos processos seletivos de estágio e trainee para grandes empresas. Mais de um milhão de candidatos participaram de seleções da Cia de Talentos.

Responde pelo recrutamento da Ambev, uma das maiores empresas do Brasil, incluindo o concorrido programa de trainee, que chega a atrair 60 mil candidatos em seus processos

MÓDULO #4: Entenda os principais testes

Texto descritivo sobre o aprendizado do módulo

  • Entenda os 3 principais testes realizados nos processos seletivos (e como mandar bem em cada um deles). Identifique os 5 fatores ligados à sua personalidade que vão fazer você se diferenciar no mercado de trabalho (independente da sua faculdade ou da sua formação profissional)

MÓDULO #1: Mandando bem 
desde o começo do jogo

Texto descritivo sobre o aprendizado do módulo

  Conheça o conteúdo do curso de Processos Seletivos Na Prática:  

  • Aprenda todos os fundamentos para ter sucesso em todas as etapas de qualquer processo seletivo. Você receberá toda a experiência dos maiores especialistas em recrutamento e mercado de trabalho do Brasil.

MÓDULO #2: Escolha dos processos seletivos

Texto descritivo sobre o aprendizado do módulo

  • Conheça os 5 critérios mais importantes para descobrir se uma empresa é a escolha certa para você. Domine a tática dos “3 acordos” para decidir quais (e quantos) processos seletivos realizar e evitar entrar no “loop de frustração” das decisões precipitadas.

30% das vagas são subsidiadas pela Fundação Estudar e pelos nossos parceiros, para que pessoas que não podem pagar pelos cursos também se desenvolvam com a gente.

Quem pode solicitar a bolsa para fazer o curso? 

Critérios levados em consideração no momento de aprovar a bolsa:
 
- Renda familiar de até 3 salários;
- Interesse e engajamento na proposta do curso;
- O seu momento de vida.

Isso é sobre vulnerabilidade!
Preencha a solicitação somente se você realmente se enquadra neste perfil.

Quero solicitar minha bolsa!

Bolsas de Estudo para você se desenvolver com a gente! 

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  Veja o que a mídia fala da Fundação Estudar: 

  E nossos alunos também: 

"Os cursos da Fundação Estudar me fizeram despertar para um processo profundo de autoconsciência e desenvolvimento pessoal. Através de toda a vivência prática, saí do piloto automático e cresci mais e mais, adquirindo um profundo propósito de carreira."

Felipe Regys

Thaísa Elvas

"O que mais me impactou no curso foi a oportunidade de revisitar minhas memórias e ressignificá-las, além de me fazer tomar atitudes imediatas em alguns relacionamentos interpessoais. O mindset de crescimento, bem como entender melhor minhas limitações e o que me sabotava."

Tatyane Mendes

"O curso me ajudou a me conhecer melhor e como usar meus pontos fortes para alcançar meus objetivos, sem ser prejudicada pelos meus pontos fracos. Também me ajudou a entender o comportamento de outras pessoas e o meu próprio para construir relações mais equilibradas."

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 Eu tenho uma pergunta 

MÓDULO #5: O que são as dinâmicas e como se preparar

Texto descritivo sobre o aprendizado do módulo

  • Aprenda como se comportar nas dinâmicas de grupo para vencer a pressão, as dificuldades e o medo de se expor em público (mesmo que você seja uma pessoa tímida)

MÓDULO #6: Dicas e boas práticas na hora H

Texto descritivo sobre o aprendizado do módulo

  • Descubra como se preparar para a entrevista individual para causar uma boa impressão no entrevistador.
Quero Fazer Minha InscriçãoEU QUERO!

Conheça o seu mentor:

Luiz Filipe se tornou Líder Estudar em 2008, aos 24 anos foi fundador do SEED, aceleradora de Startups do Governo de Minas Gerais. Também foi co-fundador do Projeto Brasil, plataforma para avaliação das proposta de candidatos a presidência.. Atualmente é Senior Manager no Facebook. 

Luiz Filipe  Serravite

Além dos vídeos, textos, fóruns, links para ferramentas, testes e atividades externas, e outros documentos, você poderá fazer o download da apostila para te guiar em todos os exercícios.

Ela foi elaborada para apoiar e potencializar o seu aprendizado ao longo do treinamento online que traz reflexões e atividades práticas focadas em autoconhecimento.

Para facilitar ainda mais sua jornada rumo à aprovação nos processos, você também poderá participar do nosso fórum de discussão e grupo privado do facebook.

Exclusivo para ex-participantes do curso Processos Seletivos Na Prática, da Fundação Estudar, o grupo tem como objetivo reunir gente boa para discussão sobre:

· Aprendizados sobre o conteúdo do curso.
· Status de processos seletivos, dicas e depoimentos.
· Conexões entre ex-participantes e participação dessa rede incrível!

O fórum é um lugar privilegiado para você trocar ideias, informações e, quem sabe, até mesmo alguma indicação de vaga.
O grupo e o fórum são fechados para os alunos e ex-alunos do curso!

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Apostila, fórum de discussão e grupo no Facebook para networking e troca de oportunidades 

1. Preciso de algum ingresso para participar do curso?
Não, seu acesso ao curso será autorizado a partir de um link exclusivo, enviado por e-mail ou através da área do aluno no portal. Você tem 90 dias de acesso ao conteúdo do curso. 

2. Que tipo de infraestrutura e material eu preciso para ter uma boa experiência com o curso?
Conexão de internet banda larga com conexão de 2 a 6 Mbs (uma conexão de internet estável é essencial para sua experiência remota)

3. Como acesso o curso?
As informações para acesso à plataforma do curso são enviadas via e-mail ou através do login no nosso portal, assim que o seu pagamento for confirmado.

4. Vou receber um certificado após a conclusão do curso?
Sim! Você receberá por e-mail um certificado de participação duas semanas após o término do curso. Por isso fique de olho em sua caixa de entrada e spam.

5. Preciso de uma Nota Fiscal. Como eu solicito?
Por favor, envie um e-mail para o [email protected] com essa solicitação.

6. Tenho dúvidas que não foram contempladas aqui, onde posso encontrar suporte sobre?
Você pode consultar o regulamento do curso. Nele você encontra essas e outras informações mais detalhadas. Caso após essa consulta você não encontre o que busca, basta mandar um e-mail para [email protected] que estaremos à disposição a ajudar.

 André Abram  

Headhunter da Egon Zehnder, 3ª maior

empresa de headhunting do mundo 

Ex-consultor da McKinsey & Company com MBA pela Northwestern University, é especializado no recrutamento de altos executivos para o mercado financeiro, incluindo diretores e presidente